Kompetanseprogram NHH Executive

location_on Drammensveien 44, OSLO

Sammen med Norges Handelshøyskole (NHH) har vi utviklet dette kompetanseprogrammet eksklusivt for våre medlemmer, som kjenner dette på kroppen hver dag. Med utgangspunkt i konkrete utfordringer fra Virkes næringer, praksisnære caser, erfaringsdeling og forskning fra NHH, skal du få bedre forståelse for drivkreftene som påvirker virksomheten din, og konkrete verktøy for å lede mennesker og organisasjoner gjennom endring.

Programmet er ledet av programdirektør i NHH, Monica Rydland. Rydland har doktorgrad i endring og ledelse, og brenner for å utvikle ledere i en tid preget av omstilling. På kompetanseprogrammet har hun også med seg et A-lag fra NHH. Se oversikten lengre ned.

I løpet av fire samlinger fordelt over åtte dager lærer du å:

Forstå rammevilkår og utviklingstrekk som påvirker virksomheten
Ta mer bevisste strategiske valg
Lede mennesker og organisasjoner gjennom endring
Utvikle virksomhetens langsiktige kapasitet for endring og innovasjon
Anvende konkrete verktøy for å identifisere drivere for omstilling og innovasjon
Håndtere krevende personal- og omstillingssituasjoner
Prioritere i en travel hverdag
Skape oppslutning og engasjement

Dette kurset passer for:

Ledere i virksomheter av en viss størrelse og kompleksitet
Ledere på nivå 1–3
Mellomledere og ledere med økende ansvar
Ledere som har vokst inn i lederrollen fra fag eller operativ drift

Smittevern

For at kurset skal gjennomføres i henhold til Virkes retningslinjer er det viktig at du:

Vasker hender eller bruker Antibac på hendene ved ankomst.
Vi forholder oss i henhold til nasjonale retningslinjer vedrørende hilsning, hoste/nys og håndhygiene.
Hold avstand i møterom og fellesarealer. Det skal være 1 meter mellom oss i vanlig sosial omgang, samt i arbeidssituasjoner i løpet av kurset.
Vi sitter på faste plasser i møterommet
Du får utdelt penn og skrivepapir ved oppstart. Oppbevar dette på din faste plass under kurset.
Vær nøye med å kaste brukte pappbeger i søppel, og/eller rydde kopper etc. i henhold til rutiner i møterommet.
Rydd bort alt utstyr ved kursavslutning slik at du forlater en ryddig og rengjort plass.
Dersom du skulle få feber eller forkjølelsessymptomer i løpet av kurset ber vi om at du trekker deg bort fra fellesarealer og gir øyeblikkelig beskjed til kursarrangør.

Er det servering på kurset?

Deltakeravgiften dekker full bevertning.

Morgen: Kaffe/te og frukt
Formiddag: Lunsj
Ettermiddag: Kaffe/te og kake
Halvdagskurs har lett servering i kurslokalet

Hvilke påmeldingsregler gjelder?

Ved avmelding belastes 20 % av deltakeravgiften, minimum 500 kroner.
Påmelding er bindende etter 14 dager før kursdato, og eventuell av-melding må skje skriftlig. Ved avmelding etter 14 dager før kursdato belastes full deltakeravgift. Betalte plasser kan fritt benyttes av andre i virksomheten.
Vi tar forbehold om endringer i programmet som skyldes forhold utenfor vår kontroll.
Vi tar forbehold om avlysning av kurs frem til 14 dager før kursstart. Vi kan ikke være økonomisk ansvarlig for eventuelle utgifter som for eksempel reiseutgifter ved en avlysning.

Vil det bli delt ut undervisningsmateriell?

Å delta på et kurs eller en konferanse er en intensiv læringsopplevelse. For at du skal få best mulig utbytte av din deltakelse blir det utdelt eller tilsendt undervisningsmateriell på de fleste av våre kurs.

Er kurslokalet tilrettelagt for funksjonshemmede?

De fleste av våre kurssteder er tilrettelagt for funksjonshemmede.
Gi beskjed om eventuelle funksjonshemminger sammen med påmeldingen, slik at vi kan tilrettelegge på best mulig måte.
Hvis kursstedet ikke har nødvendige fasiliteter kan kursavgiften refunderes.

Hvordan søke om OU-fond midler til kurs hos Virke?

Fondet (ved Spesialutvalget) dekker kostnader for kurs og lederutvikling i regi av Virke.
Gjelder kun for medlemmer med disse tariffavtalene.

Skriv inn følgende rabattkode ved påmelding: Spesialutvalget + gjeldende tariffavtale. Kostnaden dekkes fortløpende. Påmelding er bindende.
Maksbeløp er 150 000 kroner i året per virksomhet.